October 26, 2006
![[廚餘瑣碎]](http://Jedi.org/blog/icons/kitchen.png "廚餘瑣碎")
大塊文化
優秀的長官總是身先士卒。
今天傍晚我跟大塊文化的發行人暨董事長郝明義先生共進晚餐，主要在聊關於網站以及部落格的總總事情，其中有些我想特別記下來。
郝先生表示，他覺得網路與書發展至今，似乎仍然太過著重於「書」的部分，卻在「網路」的部分著墨不多，始終跟他的想像不同，因此想對此做些改變。其實我不知道他對於網路的想像到底是甚麼樣子，但是我提示了他可以朝向更多有趣的方向──打破網路與書之間藩籬的方向，以及小眾文化的方向，都是頗有前瞻性的東西。
我說明製作網站的人最常遇到的困難，就在於老闆往往不知道自己要甚麼，或者說不出自己想要甚麼；郝先生表示他正遭遇了這樣的困難：他沒辦法像做書一樣地指揮屬下做網站，往往他對做出來的網站不滿意，但是卻又說不出來到底是那邊不好。他為了這件事，開始試著使用部落格系統，也想學習網頁設計的技術以及程式語言；他並問我，這三件事中，有哪些會對於做出心中理想的網站有幫助。
我的回答大意是說，使用的經驗會很重要，因為用過了纔會知道甚麼事該怎麼做，纔會曉得自己到底要甚麼、不要甚麼；這些細節與流程在決定網站系統開發上相當重要，但卻不是靠想像就能知道。另一方面，就是最好要能夠參與網站，站在第一線上纔能聽到讀者的心聲，並且讓網站的系統跟著使用者族群一起成長。
另一方面，他也正親自在摸索 Movable Type 的種種（看著我寫的 MTBook ），以一個董事長來說，私以為這真的是很難得的一件事；另一方面，就是知道有人用心地閱讀著我寫過的文字，其實是相當感動的。
當然我們聊了很多，祇是很多事我覺得還是顧及當事人隱私及權益，保密比較妥當，就不多說了。
由 Jedi 於 October 26, 2006 07:55 PM 所發表![[HEMiDEMi]](http://Jedi.org/blog/hemidemi.png)
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優秀的長官總是身先士卒。
這句話真好，讓我馬上聯想到，某幾位喊著要推部落格專案，事實上連自家的部落格平台測試版都沒用過，還可以規劃出部落格平台首頁的“準前主管們”........
由 Alice 發表於 October 26, 2006 11:26 PM您的記載讓我也想起一位優秀的經理人,
1995年,在台灣的眾人還不太知道WWW是什麼的時候, 我也只是因為玩bbs而認識了前資迅人的一群前導玩家,結果剛好和某信用卡國際組織的一位主管談到這件事，結果他就親自跑到台大來看我學網中的一些網站，然後就主動撥了一點錢，請我在Seednet架了一個台灣區的官方網站，好玩的是，此事引起他們美國總部的注意，還派了一個人飛來台灣調查並認可此事，這位主管現在已經是亞洲區的大主管了，所以優秀的人才絕對不會被埋沒的．
這篇文章也引發我諸多感慨。
兩、三年前，因為一個頗為突然的機緣，讓我們公司搭上了「內容網站」這條發展線，於是開始找了一些人（包括有經驗的人），希望在大家的集思廣益之下，能夠生出一個像樣的網站。
只不過，儘管下面的人拚了命地想點子，甚至於某些階段性任務也都完成實作，但偏偏上頭的人還是呈現一頭霧水、搞不清楚到底要的是什麼。後來弄了一個自己覺得「只有樣子像」的內容網站，讓我們這一群原本對網站有著極度熱情的人，終究只能搖搖頭。
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