台北護理學院聽語障礙科學研究所

目的

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遭遇的問題

大環境「只顧門前雪」
在位掌權者需要有足夠宏遠的視野，也要有投資資源的勇氣，纔能夠領導整個團隊進步
個人的文字能力受到考驗
以研究生的使用環境來說，或許寫作能力不應該是個問題；可是今非昔比，我們必須正視到現今的研究生不真的在文字能力上都有相當優良的修養
解決之道在於同儕間的砥礪：一群人裡如果有兩、三個寫作功夫不錯的，那麼就有機會能夠帶動整群人的功力
（不過別忘了，仍然有「朽木不可雕也；糞土之牆，不可杇也」這回事）
持續力
「三分鐘熱度」是人之常情，好在「永遠有更新更有趣的功能跑出來」卻能夠幫助人們熱情常在
來自人性的問題都很主觀，沒有一定能解決的道理。祇有計畫主持人挾大熱血，纔能夠把這股能量源源不絕地灌輸到其他人體內。