June 12, 2022

[專業涵養]聽損者職務再設計服務策略:中彰投區友善輔具廠商機制

removed
added

-59,7 +59,7

①整體服務態度
服務人員表現出積極、正向、配合意願、親切等互動特質,以個案的利益為優先考量,實踐人本照護(Person-Centered Care,PCC)(註:這個連結是由 Ida Institute 提供的說明,該組織還提供免費的人本照護線上課程,強烈建議大家花點時間進修成長;課程完訓後也可以再取得認證標章,彰顯自己願意以人本照護的方式提供服務)。提供的說明,該組織還提供免費的人本照護線上課程,強烈建議大家花點時間進修成長;課程完訓後也可以再取得認證標章,彰顯自己願意以人本照護的方式提供服務)。
②持續協助個案
在試用期間針對個案的職場輔具使用情況,提供及時且有效的應對措施。
③規格與功能符合建議
所發表 | 顯示版本變更: 1.5
[創用 CC 授權條款]
聽損者職務再設計服務策略:中彰投區友善輔具廠商機制〉由 Jedi 製作,所有內容如無特別聲明,一律以創用 CC 姓名標示 3.0 台灣版授權條款釋出。
相關文章:
歷史上的今天:
迴響
給我迴響吧!

注意事項

  • 因為廣告留言很多,如果您發表後看不到,請靜候審核通過(通常在一個工作天內能夠處理完成)。
  • 與文章內容無直接關聯的留言一律不予回覆,留言前請善用部落格文章搜尋功能;如果真的找不到直接相關的文章,請善用無主題留言板
個人資訊








是否記住個人資訊?



請依上圖輸入檢核碼:
迴響





Jedi.org: 部落格 | 網頁親和力 | 深入親和力 | 簡報原力:AV | 履歷 | @

keenworks::Revision=HASH(0x801c9a498) Parameterless "use IO" deprecated at /usr/local/lib/perl5/site_perl/HTML/Clean.pm line 4.